SAP-Chef Spitzenverdiener bei den DAX-CEOs - Studie

   Von Hans-Joachim Koch

   FRANKFURT (Dow Jones)--Die Vorstandschefs der DAX-Unternehmen haben 2016 im Durchschnitt mit 5,5 Millionen Euro rund 6 Prozent mehr verdient als im Jahr zuvor. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Personalberatung Willis Towers Watson.

   Spitzenverdiener ist dabei SAP-Chef Bill McDermott, der mit 11,9 Millionen Euro und einem Anstieg von 48 Prozent Dieter Zetsche von Daimler ablöst. Der kommt "nur" noch auf 7,6 Millionen Euro und damit 21 Prozent weniger als die 9,7 Millionen, mit denen er 2015 die Nummer 1 war.

   Insgesamt sind in die Auswertung 25 der 30 DAX-Konzerne eingeflossen. Der Mittelwert dürfte wegen des Boni-Verzichts bei der Deutschen Bank, die am Montag ihren Geschäftsbericht inklusive der Vergütungsübersicht vorlegt, noch sinken, erwartet Helmuth Uder, der die Studie präsentierte.

   Die Angaben von Willis Towers Watson weichen von den Angaben in den Geschäftsberichten ab, die nach den Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) aufgestellt werden. Die Berater ziehen daraus die "erwartete Direktvergütung", die das Grundgehalt, den für das Geschäftsjahr ausbezahlten Bonus und die gewährte langfristige Vergütung summiert. Außen vor bleiben Pensionsansprüche.

   Am Ende der Skala liegt wie bereits im Vorjahr Reinhard Ploss von Infineon, der auf 2,3 Millionen Euro (minus 13 Prozent) kommt. Einen Rückgang in gleicher Höhe auf 4,0 Millionen musste auch Heinrich Hiesinger von thyssenkrupp hinnehmen. Verbessert hatte sich die Lage dagegen für Post-Chef Frank Appel mit plus 29 Prozent auf 5,8 Millionen Euro, Carsten Spohr (Lufthansa) und VW-Lenker Matthias Müller um 19 bzw 18 Prozent auf 3,1 bzw 7,1 Millionen Euro.

   Gerade bei den Automanagern werden die Verschiebungen je nach Berechnung deutlich. Zetsche liegt mit einer ausbezahlten Vergütung von 12,5 Millionen Euro und einer erwarteten von 7,6 Millionen auf Platz zwei, wie Uder sagte. Bei der gewährten Vergütung liege hingegen Müller mit 9,3 Millionen Euro auf Platz zwei und Zetsche mit 6,6 Millionen Euro auf Platz drei.

   Während die ausbezahlte Vergütung die tatsächlich überwiesene Summe ist, die aber auch in den Vorjahren erworbene Ansprüche umfasst, ist die gewährte Variante die Zielvergütung, die bei 100-prozentigem Erreichen gezahlt wird.

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   March 17, 2017 10:48 ET (14:48 GMT)

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