Familienfreundlichkeit bestätigt: Öffentliche Versicherung Braunschweig erhält drittes Zertifikat zum audit berufundfamilie

Braunschweig (ots) - Die Öffentliche Versicherung Braunschweig ist heute, am 17. Juni 2014 in Berlin für ihre strategisch angelegte familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet worden. Damit zählt die Öffentliche zu den 85 Arbeitgebern, die das audit berufundfamilie bereits zum dritten Mal erfolgreich durchlaufen haben. Vorstandsvorsitzender Michael Doering nahm das Zertifikat heute bei einer Festveranstaltung in Berlin entgegen. Überreicht wurde dieses von Caren Marks, Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesfamilienministerin und Iris Gleicke, Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundeswirtschaftsminister.

Familienfreundliche Personalpolitik zeigt sich insbesondere bei flexiblen Arbeitszeiten und des Ortes, der Kinderbetreuung, einer familienfreundlichen Arbeitsorganisation und bei der unterstützenden Personalentwicklung. "Die Öffentliche Versicherung Braunschweig zeigt hier überdurchschnittliches Engagement und an dieser Ausrichtung wird auch künftig festgehalten", so Michael Doering.

Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erhalten die Arbeitgeber das Zertifikat zum audit berufundfamilie. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie gGmbH überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf der Arbeitgeber das Zertifikat unverändert weiterführen. Das unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftministers stehende audit wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen.

Stefan Becker, Geschäftsführer der berufundfamilie gGmbH, betont: "Arbeitgeber, die die familienbewusste Personalpolitik systematisch angehen, verzeichnen nicht nur betriebswirtschaftliche Vorteile - wie etwa geringere Fehlzeiten- und Krankheitsquoten sowie eine höhere Motivation und Produktivität ihrer Beschäftigten, sie wappnen sich auch für eine der fundamentalsten Herausforderungen: den demografischen Wandel. Neben der Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung rücken Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege immer stärker in den Vordergrund." Weiterhin gibt er zu bedenken: "Zur neuen Aufgabe entpuppt sich die Gestaltung des Übergangs der Beschäftigten vom Erwerbsleben in den Ruhestand. Denn in den nächsten 15 Jahren werden 20 Millionen Menschen das Rentenalter erreichen und stehen dem Arbeitsmarkt nicht mehr unmittelbar zur Verfügung. Auch hier benötigen wir vorausschauende Lösungen von engagierten Arbeitgebern. "Arbeit und Alter" ist das Thema der Zukunft."

Informationen zur Hertie-Stiftung

Die 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründete berufundfamilie gGmbH gilt heute bundesweit als herausragender Kompetenzträger in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie ist der Ideen- und Impulsgeber in diesem Themenfeld und zentraler Akteur bei der Zertifizierung einer familienbewussten Personalpolitik. Das Bundesfamilienministerium fördert das audit berufundfamilie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Die berufundfamilie gGmbH besitzt die europaweiten Markenrechte am audit. Sie entscheidet über die Vergabe der audit-Zertifikate, während die berufundfamilie Service GmbH mit der Durchführung des audit betraut ist. Zertifikate zum audit berufundfamilie wurden erstmals 1999 vergeben. Seit 2002 wird das audit auch Hochschulen als "audit familiengerechte hochschule" angeboten.

Über die Öffentliche Versicherung Braunschweig

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf 260 Jahre Unternehmensgeschichte zurück und ist in ihrem Geschäftsgebiet Marktführer. Das Geschäftsgebiet umfasst das ehemalige Land Braunschweig mit ca. 800.000 Einwohnern. Rund 1.300 Mitarbeiter und Auszubildende sind für die Öffentliche tätig. In ca. 160 Geschäftsstellen der acht Bezirksdirektionen werden rund 400.000 Kunden betreut - und damit nahezu jeder zweite Einwohner im Braunschweiger Land.

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