Continental stockt Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter auf

   Der Autozulieferer Continental zahlt seinen Mitarbeitern für das vergangene Jahr eine höhere Prämie. Insgesamt schüttet das Unternehmen eine Rekordsumme von rund 120 Millionen Euro nach etwa 100 Millionen im Vorjahr aus. Damit erhalte jeder anspruchsberechtigter Mitarbeiter in Deutschland 950 Euro.

   Conti hatte im vergangenen Jahr bei leicht gestiegenen Erlösen von rund 33,3 Milliarden Euro bereinigt um Sonderposten vor Zinsen und Steuern gut 3,7 Milliarden Euro nach 3,6 Milliarden im Jahr zuvor verdient. An der besseren Entwicklung wollen die Hannoveraner auch die Aktionäre beteiligen, die Dividende soll auf 2,50 Euro von 2,25 Euro steigen.

   Conti zahlt wie viele Unternehmen der Autobranche eine Erfolgsprämie an die Mitarbeiter. Volkswagen beispielsweise hatte seine Ausschüttung für das vergangene Jahr jüngst auf 6.200 Euro festgelegt, nachdem im Jahr zuvor 7.200 Euro gezahlt worden waren.

   Kontakt zum Autor: unternehmen.de@dowjones.com

   DJG/kla

   (END) Dow Jones Newswires

   March 08, 2014 06:29 ET (11:29 GMT)

   Copyright (c) 2014 Dow Jones & Company, Inc.- - 06 29 AM EST 03-08-14