OTS: Schöck AG / Schöck trotzte der Flaute im europäischen Wohnungsbau (FOTO)

Schöck trotzte der Flaute im europäischen Wohnungsbau (FOTO)

Baden-Baden (ots) -

Die international tätige Schöck Gruppe hat sich im Geschäftsjahr

2013 bei teilweise rückläufiger Wohnungsbaukonjunktur in Europa und

erschwerten klimatischen Rahmenbedingungen erfolgreich entwickelt.

Der Bauteilehersteller konnte bei der Hauptversammlung in Baden-Baden

einen Jahresumsatz von 118,9 Millionen Euro in 2013 vermelden. Dies

ist ein Plus von vier Prozent zum Vorjahr. Die Mitarbeiterzahl

erhöhte sich im Jahresdurchschnitt ebenso um vier Prozent.

Vorstandsvorsitzender Nikolaus Wild legte bei der Hauptversammlung

der Schöck Aktionäre einen durchweg positiven Bericht vor. Das

Unternehmen ist finanziell gesund und der Ertrag entwickelte sich

positiv. Das Umsatzwachstum hat sich aufgrund der negativen

Entwicklung des Wohnungsneubaus, wie beispielsweise in Frankreich,

der Niederlande, in Polen und Italien etwas verlangsamt. Aufgrund des

langen hartnäckigen Winters standen viele Baustellen in Europa lange

still. Für Ausgleich sorgte die positive Baukonjunktur im

Mehrfamilienhausbau in Deutschland mit einem Anstieg der

Baugenehmigungen von plus 16 Prozent gegenüber 2012. Die Aktionäre

mit den Hauptaktionären der Familie des Firmengründers Eberhard

Schöck, die Eberhard-Schöck-Stiftung sowie die Schöck

Familienstiftung entlasteten Vorstand und Aufsichtsrat. "Wir setzten

die Internationalisierungs- und Innovationsstrategie im schwierigen

Marktumfeld konsequent fort", resümierte Wild. Die Markteinführung

einer neuen Generation von Trittschalldämmelementen und der Ausbau

des Geschäftes im skandinavischen Raum sowie in Osteuropa nannte er

als Beispiele. "Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die

gesamte Führungsmannschaft einschließlich Vorstand haben mit hoher

Leistungsbereitschaft und engagiertem Einsatz gekämpft", lobte

Aufsichtsratsvorsitzender Alfons Hörmann. Für die "Mitarbeiter" als

Basis des Erfolgs wurden die Investitionen in Führung und

Zusammenarbeit in 2013 fortgesetzt. Neben der Modernisierung der

Arbeitsplätze in Verwaltung und Produktion, Ausbau des Arbeits- und

Gesundheitsschutzes führte das Unternehmen an deutschen Standorten

eine betriebliche Altersvorsorge ein.

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