Hugin-News: Stora Enso Oyj

Stora Enso präsentiert neue Konzernorganisation zur Verbesserung der langfristigen Rentabilität

Das Unternehmen wird im dritten Quartal 2007 Wertberichtigungen in
Höhe von 1 300 Millionen EUR ausweisen.


Stora Enso Oyj Ad-hoc-Meldung zur Freigabe am 05.09.2007 um 06.00 GMT

Stora Enso verändert ihre Organisation und gruppiert die bisherigen
vier Divisionen in acht separate Geschäftsbereiche um: Feinpapiere,
Großhändler, Verbraucherverpackungen, Industrieverpackungen,
Zeitschriftenpapiere, Zeitungsdruckpapiere, Nordamerika und
Forstprodukte. Im dritten Quartal 2007 wird das Unternehmen
Wertminderungen in Höhe von insgesamt 1 300 Millionen EUR als nicht
zahlungswirksame außerordentliche Posten ausweisen.

Wichtigstes Ziel dieser Neuorganisation ist es, den Leitern der
Geschäftsbereiche und ihren Teams klare Verantwortung für die
Verbesserung der wirtschaftlichen Ertragskraft zu übertragen, die
Führungsstrukturen zu verschlanken und die Entscheidungsprozesse zu
beschleunigen. Diese Veränderungen verbessern außerdem unsere
Berichterstattung und damit unsere externe Transparenz", erläutert
CEO Jouko Karvinen. Die neue Konzernstruktur fördert eine weitere
Fokussierung der Portfolioanalyse sowie eine künftige Skalierbarkeit
der Aktivitäten und stärkt Stora Ensos Position bei einer möglichen
Konsolidierung der Branche.

Außerdem wollen wir mit diesen organisatorischen Veränderungen die
Leistung unserer Aktivitäten in Nordamerika verbessern, indem wir
diese zu einer separaten geographischen Einheit mit eigenständiger
Ergebnisverantwortung zusammenfassen, die direkt mir unterstellt ist.
Die wichtigsten Kriterien für die Bildung der neuen Geschäftsstruktur
waren die Identifikation von Einheiten mit starken Synergien
innerhalb der Geschäftstätigkeit und weitgehend einheitlichen
Kundenkreisen sowie die Erhaltung möglichst unkomplizierter
Kundenschnittstellen und die gemeinsame Nutzung von Synergien auf
Konzernebene."

Die neue Organisationsstruktur tritt ab sofort in Kraft. Die
finanziellen Ergebnisse des dritten Quartals, welche am 25. Oktober
veröffentlicht werden, werden bereits nach den neuen acht
Geschäftsbereichen gegliedert. Die historischen Daten der neuen
Geschäftsbereiche werden bis zum 15. Oktober 2007 separat
veröffentlicht.


Neubesetzung der obersten Geschäftsleitung
Ich freue mich, mehrere erfahrene Führungskräfte von Stora Enso in
die oberste Geschäftsleitung des Konzerns zu berufen", so CEO Jokuo
Karvinen. Als Team haben wir vor allem ein Ziel vor Augen: unser
Unternehmen zu stärken und seine Rentabilität zu verbessern. Das neue
Group Executive Team (GET) verfügt über eine ausgewogene Kompetenz in
den Bereichen Faserstoff, Papier und Karton sowie mit Hannu Ryöppönen
und mir aus Bereichen außerhalb der Branche. Wir müssen unsere
Entscheidungsprozesse und die Implementierung unserer
Kostensenkungsprogramme beschleunigen und dabei das hohe Niveau
unseres Kundenservice weiterhin aufrechterhalten. Das erwarte ich von
dem neuen Team der Geschäftsleitung und von den vielen anderen Teams
in unserem Unternehmen."

Die neue Organisation und ihre Leitung sind wie folgt gegliedert:

+-------------------------------------------------------------------+
| Bericht | Verantwortlicher | Verantwortungsbereich |
| erstattende | Leiter | |
| Einheit | | |
| | | |
|----------------+-------------------+------------------------------|
| Fine Paper | Aulis Ansaharju | Feinpapier, Country Manager |
| Business Area | | Finland |
| | | |
|----------------+-------------------+------------------------------|
| Consumer Board | Mats Nordlander | Verbraucherverpackungen, |
| Business Area, | | Großhändler, Market Services |
| Merchants | | |
| Business Area | | |
| | | |
|----------------+-------------------+------------------------------|
| Industrial | Veli-Jussi Potka | Industrieverpackungen |
| Packaging | | |
| Business Area | | |
| | | |
|----------------+-------------------+------------------------------|
| Magazine Paper | Hannu Alalauri | Zeitschriftenpapier |
| Business Area | | |
| | | |
|----------------+-------------------+------------------------------|
| Newsprint | Juha Vanhainen | Zeitungsdruckpapier |
| Business Area | | |
| | | |
|----------------+-------------------+------------------------------|
| North American | John Gillen* | Geschäftstätigkeit in |
| Business Area | | Nordamerika |
| | | |
|----------------+-------------------+------------------------------|
| Wood Products | Elisabet Salander | Holzprodukte, Holz- und |
| Business Area | Björklund | Faserstoffversorgung |
| | | |
|-------------------------------------------------------------------|
| Leiter der Stabsfunktionen |
| |
|-------------------------------------------------------------------|
| | Hannu Ryöppönen | Finanzen und Strategie, |
| | (CFO & Deputy to | Einkauf |
| | CEO) | |
| | | |
|----------------+-------------------+------------------------------|
| | Bernd Rettig | Technologie und F&E, |
| | | Entwicklung der |
| | | Geschäftstätigkeit, Logistik |
| | | und Investitionen, Country |
| | | Manager Germany |
| | | |
|----------------+-------------------+------------------------------|
| | Christer Ågren | HR Services, |
| | | Managemententwicklung, IT, |
| | | Country Manager Sweden |
| | | |
+-------------------------------------------------------------------+

Alle Mitglieder außer dem CEO und dem Deputy CEO sind Executive Vice
Presidents (EVP)

*John Gillen wird seine Arbeit an der Spitze von Stora Ensos
Geschäftsbereich Nordamerika vorübergehend fortsetzen. Detaillierte
Angaben über die Leitung und Organisation der nordamerikanischen
Geschäftstätigkeit werden zu gegebener Zeit bekanntgegeben.

Wirtschaftliche Auswirkungen der Wertminderung
Von der Wertminderung entfallen 300 Millionen EUR auf den
Geschäftswert und 1 000 Millionen EUR auf das Anlagevermögen. Die
Wertminderung auf das Anlagevermögen wird eine positive Auswirkung
auf die Nettosteuern in Höhe von 100 Millionen EUR haben. Die
geschätzte Verteilung der Wertminderung auf die einzelnen
Geschäftsbereiche wird bis zum 15. Oktober 2007 bekannt gegeben. Die
Wertminderung beruht auf verschiedenen Faktoren, einschließlich der
Reorganisation in acht verschiedene Geschäftsbereiche, erhöhten
Exportabgaben für Holz aus Russland dem schwachen Ausblick für
Zeitschriftenpapiere, steigenden Zinsen und ungünstigen
Währungsbewegungen.
Die Wertminderung wird sich wie folgt auf die Kennzahlen des Konzerns
auswirken:


+-------------------------------------------------------------------+
| Reduktion der jährlichen Abschreibungen | 100 Millionen EUR |
|---------------------------------------------+---------------------|
| Reduktion des betriebsnotwendigen Kapitals | 1 200 Millionen EUR |
|---------------------------------------------+---------------------|
| Gewinn je Aktie (auf das Jahr gerechnet) | +0,11 EUR |
|---------------------------------------------+---------------------|
| Verschuldungsgrad | Von 0,55 auf 0,64 |
|---------------------------------------------+---------------------|
| Rendite des investierten Kapitals (auf das | +1.4 Prozentpunkte |
| Jahr gerechnet) | |
+-------------------------------------------------------------------+


Der für die Berechnung der Wertminderung verwendete Diskontsatz
variierte zwischen 8,5 % und 9,7 % (vor Steuern) je nach
Geschäfts-/Ländermix. Die durchschnittlichen gewichteten
Kapitalkosten des Konzerns vor Steuern liegen bei 9,1 %. Für die
vorläufige Berechnung der Wertminderung wurden die Wechselkurse vom
31. Juli 2007 verwendet. Die genaue Höhe der Wertminderung wird
mithilfe der Wechselkurse zum Jahresabschluss 2007 ermittelt.

Weitere Informationen:
Jouko Karvinen, Chief Executive Officer, Tel. +358 2046 21410, +44 20
7016 3120
Hannu Ryöppönen, Chief Financial Officer, Tel. +358 2046 21450, +44
20 7016 3114
Kari Vainio, Executive Vice President, Corporate Communications,
Tel. +44 7799 348 197
Keith B Russell, Senior Vice President, Investor Relations, Tel. +44
207016 3146
Ulla Paajanen-Sainio, Vice President, Investor Relations and
Financial Communications,
Tel. +358 40 763 8767

EINLADUNG ZUR TELEFONKONFERENZ
CEO Jouko Karvinen und Deputy CEO & CFO Hannu Ryöppönen werden heute
um 11.30 Uhr finnische Zeit (09.30 Britische Zeit, 04.30 US Eastern
time) eine kombinierte Telefonkonferenz und ein Webcast moderieren.
Um an der Telefonkonferenz teilzunehmen, wählen Sie (und melden sich
mit ,Stora Enso' an):
+44 (0) 20 7138 0842 (von Großbritannien)
+358 (0) 9 6937 9591 (von Finnland)
+46 (0) 8 5853 6966 (von Schweden)
+1 718 354 1153 (von den USA)


Sie können die Konferenz live im Internet verfolgen unter
www.storaenso.com/investors.

Weitere Informationen zum späteren Abruf unter
www.storaenso.com/investors.

TELEFONKONFERENZ FÜR ANALYSTEN
CEO Jouko Karvinen und Deputy CEO & CFO Hannu Ryöppönen werden heute
um 16:30 finnische Zeit (14.30 UK-Zeit, 09.30 US Eastern time) eine
kombinierte Telefonkonferenz und ein Webcast für Analysten
moderieren. Um an der Telefonkonferenz teilzunehmen, wählen Sie (und
melden sich mit ,Stora Enso' an):
+44 (0) 20 7138 0818 (von Großbritannien)
+358 (0) 9 6937 9590 (von Finnland)
+46 (0) 8 5352 6456 (von Schweden)
+1 718 354 1171 (von den USA)

Sie können die Konferenz live im Internet verfolgen unter
www.storaenso.com/investors.

Weitere Informationen zum späteren Abruf unter
www.storaenso.com/investors.

ANHANG
Lebensläufe der neuen Mitglieder des Group Executive Teams (GET)

Fotos des neuen GET finden Sie unter:
http://bmt.storaenso.com/storaensolink.jsp?imageid=070904
Zum Herunterladen kopieren Sie bitte obigen Link in Ihren Browser.

Druckfähige Fotos der anderen GET-Mitglieder finden Sie unter:
www.storaenso.com/mediacentre/imagebank/executives

www.storaenso.com
www.storaenso.com/investors

ANHANG

Neue Mitglieder des Group Executive Teams (GET):

Aulis Ansaharju
Executive Vice President, Fine Paper

Geb. 1951. M.Sc. (Paper Tech.), MBA. Finnischer Staatsbürger.

In Diensten des Unternehmens seit 1975. 1990-1992 Werksleiter des
Werks Tervakoski bei Enso-Gutzeit Oy. 1993-1996 Werksleiter der
Imatra-Werke bei der Enso Oy. 1996-2000 Vice President und Senior
Vice President-Positionen in der Konzernpersonalverwaltung der Enso
Oy und Stora Enso Oyj. 2000-2003 Senior Vice President, Fine Paper
bei Stora Enso North America. 2003-2004 Senior Vice President,
Business Development bei Stora Enso Fine Paper. 2004-2007 Senior Vice
President, Graphic Papers bei Stora Enso Fine Paper.

Mats Nordlander
Executive Vice President, Consumer Board, Merchants and Market
Services

Geb. 1961. Dip.Eng. Schwedischer Staatsbürger.

In Diensten des Unternehmens seit 1994. 1994-1998 General Manager bei
der Papyrus Sweden AB (vormals Pappersgruppen AB). 1998-2002 Senior
Vice President, Marketing and Supply bei der Papyrus AB. 2002-2003
Vice President, Marketing and Sales bei Stora Enso Fine Paper,
London. 2003-2007 President der Papyrus AB. Mitglied des Board of
Directors mehrerer Tochtergesellschaften und assoziierter
Unternehmen. Mitglied des Swedish Industrial Board (SIND) und des
Private Equity Fonds Axcel, Board-Mitglied der Deutsch-Schwedischen
Handelskammer.

1992-1994 Marketing and Sales Director bei der SCA Fine Paper.
1989-1992 Production Department Manager bei der SCA Wifstavarf.
1983-1988 Teilhaber der Nordlandemballage AB, eines Herstellers von
flexiblen Verpackungen.

Veli-Jussi Potka
Executive Vice President, Industrial Packaging

Geb. 1959. M.Sc. (Econ.). Finnischer Staatsbürger.

In Diensten von Enso-Gutzeit ab 1983. 1993-2000 Corporate Controller
der Enso Group Oyj und der Stora Enso Oyj. 2000-2004 Managing
Director der Stora Enso Packaging Oy. April 2004 bis April 2005
Senior Vice President, Business Development der Stora Enso Packaging
Boards. 2005-2007 Senior Vice President, Industrial Packaging
Business Area. Mitglied des Board of Directors mehrerer
Tochtergesellschaften und assoziierter Unternehmen.

Hannu Alalauri
Executive Vice President, Magazine Paper

Geb. 1959, M.Sc. (Chem.). eMBA. Finnischer Staatsbürger.

In Diensten der Chemiesparte des Werks Oulu (vormals Oulu Oy) ab
1985. 1996-1999 Vice President des Feinpapierwerks Varkaus. 1999-2000
Senior Vice President Stora Enso Office Papers. 2000-2004 Senior Vice
President Stora Enso Graphic Papers. 2004-2005 Managing Director
Stora Enso Packaging Corrugated Business. 2006-2007 Senior Vice
President HR Finland und HR Packaging Boards-Division. Mitglied des
Board of Directors mehrerer Tochtergesellschaften und assoziierter
Unternehmen.

Mitglied des Business advisory board der BioFund Oy LTD. 2006
Chairman des Supervisory board der Pohto Management Training
Institute .

Juha Vanhainen
Executive Vice President, Newsprint

Geb. 1961. M.Sc. (Eng.). Finnischer Staatsbürger.

In Diensten von Stora Enso seit 1990. 1999-2003 General Manager und
Mill Director, Stora Enso Fine Paper, Werk Oulu. 2003-2007 Senior
Vice President, Stora Enso Fine Paper, Office Paper.