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27.10.2023 22:08:38

GNW-Adhoc: eXp Realty motiviert Teams mit neuem Aktienanreiz zur Beteiligung

^BELLINGHAM, Washington, Oct. 27, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- eXp Realty

(https://exprealty.com/)(®),?the most agent-centric real estate brokerage on

the planet(TM)" (das am stärksten auf Makler ausgerichtete

Immobilienvermittlungsunternehmen der Welt) und wichtigste Tochtergesellschaft

von eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq: EXPI), freut sich, die Einführung seines

neuen Thrive-Programms bekanntgeben zu können, das kulturell ausgerichtete,

produktive Teams motivieren soll, sich der eXp Realty-Familie anzuschließen.

Nach dem Onboarding erhält der Teamleiter eine Aktienzuteilung auf der Grundlage

seiner Produktion in den vergangenen 12 Monaten, die einer künftigen

Unverfallbarkeit unterliegt.

?Als Unternehmen, das sich verpflichtet hat, zur Unterstützung seiner Makler

ständig neue Wege zu beschreiten, ist eXp Realty immer auf der Suche nach neuen

Möglichkeiten, die Erfahrung seiner Makler zu verbessern", so Michael Valdes,

Chief Growth Officer von eXp Realty.?Früher in diesem Jahr haben wir zwei

Anreizprogramme eingeführt, Boost und Accelerate, die unabhängigen

Maklerunternehmen und Einzelmaklern den Übergang zu eXp Realty erleichtern

sollen. Mit Thrive bieten wir den Teams nun die Möglichkeit, schneller Aktien zu

erwerben. Wir wissen, dass jedes Team seine eigene Kultur hat und seine eigene

Art, Geschäfte zu machen, und wir möchten den Teams eine Plattform bieten, damit

sie sich in unserem auf Makler ausgerichteten Umfeld entfalten können."

eXp Realty bietet diesen Aktienanreiz für Teamleiter kulturell ausgerichteter

Teams mit mehr als 10 Maklern außer dem Teamleiter und einem Umsatzvolumen von

mindestens 40 Millionen US-Dollar (U.S./CAD) im Herkunftsland während der

vorangegangenen 12-monatigen Steuerperiode. Internationale Qualifikationen

werden noch bekanntgegeben. Es gelten zusätzliche Qualifikationen. Ein zentrales

Kriterium dieses Programms ist, dass die Teamleiter sich verpflichten, ihr Team

zu schulen und sicherzustellen, dass ihre Teammitglieder im Rahmen ihrer

kulturellen Anpassung an eXp in das eXp Realty-Ökosystem integriert werden.

Das Anreizprogramm Thrive wird ab sofort in den Vereinigten Staaten und Kanada

eingeführt und in Kürze auch in den weiteren 22 globalen Märkten von eXp zur

Verfügung stehen, sofern dies gesetzlich zulässig ist. Wenn Sie mehr über das

neue Thrive-Programm von eXp Realty erfahren möchten, und darüber, wie Ihr Team

davon profitieren kann, klicken Sie bitte hier (https://life.exprealty.com/exp-

realty-launches-thrive-program/).

Über eXp World Holdings, Inc.

eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq: EXPI) ist die Holdinggesellschaft für eXp

Realty(®), Virbela(®) und SUCCESS(®) Enterprises.

eXp Realty ist mit mehr als 89.000 Maklern in den Vereinigten Staaten, Kanada,

dem Vereinigten Königreich, Australien, Südafrika, Indien, Mexiko, Portugal,

Frankreich, Puerto Rico, Brasilien, Italien, Hongkong, Kolumbien, Spanien,

Israel, Panama, Deutschland, der Dominikanischen Republik, Griechenland,

Neuseeland, Chile, Polen und Dubai das größte unabhängige Immobilienunternehmen

der Welt und wächst international weiter. Als börsennotiertes Unternehmen bietet

eXp World Holdings Immobilienfachleuten die einzigartige Möglichkeit, für

Produktionsziele und Beiträge zum Gesamtwachstum des Unternehmens Aktienprämien

zu erhalten. eXp World Holdings und seine Geschäftsbereiche bieten ein

umfassendes Angebot an Makler- und Immobilien-Technologielösungen, darunter ein

innovatives Maklermodell für Wohn- und Gewerbeimmobilien, professionelle

Dienstleistungen, Tools für die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Das

cloudbasierte Maklerunternehmen wird von Virbela unterstützt, einer immersiven

3D-Plattform, die stark sozial und kollaborativ ausgerichtet ist und es den

Maklern ermöglicht, besser vernetzt und produktiver zu sein. SUCCESS(®)

Enterprises, mit der Zeitschrift SUCCESS(® )und den dazugehörigen Medien, wurde

1897 gegründet und ist eine führende Marke und Publikation für persönliche und

berufliche Entwicklung.

Weitere Informationen finden Sie unter https://expworldholdings.com

(https://expworldholdings.com/).

?Safe Harbor"-Erklärung

Die Aussagen in dieser Pressemitteilung können Aussagen zu zukünftigen

Erwartungen und andere zukunftsgerichtete Aussagen enthalten, die auf den

gegenwärtigen Ansichten und Annahmen des Managements beruhen und bekannte sowie

unbekannte Risiken und Ungewissheiten beinhalten, die dazu führen können, dass

die tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Ereignisse wesentlich von den in

diesen Aussagen ausgedrückten oder implizierten abweichen. Beispiele für solche

zukunftsgerichteten Aussagen sind unter anderem die Verfügbarkeit von

Anreizprogrammen auf internationalen Märkten und der zukünftige Wert von

finanziellen Anreizprogrammen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen gelten nur zum

Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Dokuments, und das Unternehmen

verpflichtet sich nicht, sie zu überarbeiten oder zu aktualisieren. Diese

Aussagen sind keine Garantie für künftige Leistungen. Zu den wichtigen Faktoren,

die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich und

nachteilig von den in den zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebrachten

Ergebnissen abweichen, gehören Änderungen der Geschäfts- oder sonstigen

Marktbedingungen, die Schwierigkeit, das Kostenwachstum auf moderatem Niveau zu

halten und gleichzeitig die Einnahmen zu steigern, sowie andere Risiken, die von

Zeit zu Zeit in den bei der Securities and Exchange Commission eingereichten

Unterlagen des Unternehmens, darunter dem zuletzt eingereichten Quartalsbericht

auf Formular 10-Q und dem Jahresbericht auf Formular 10-K, beschrieben werden.

Medienkontakt:

eXp World Holdings, Inc.

mediarelations@expworldholdings.com (mailto:mediarelations@expworldholdings.com)

Anlegerkontakt

Denise Garcia

investors@expworldholdings.com (mailto:investors@expworldholdings.com)

Ein Foto zu dieser Ankündigung ist verfügbar unter

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/5ef130bf-acbf-422b-a1dc-

ae586120d6b8

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