Clariant gibt personelle Wechsel im Top Management bekannt; Veränderungen unterstreichen das Bekenntnis zu ,,World-Class Performance"

Clariant International AG (SWX:CLN): Zwei der vier Divisionen – PA und TLP – werden zukünftig von extern rekrutierten Managern geführt Leiter Group Technology tritt Ende Jahr in Ruhestand; Suche nach Nachfolger eingeleitet Verstärkter Focus auf Mitarbeiterführung; Leiter Human Resources wird Mitglied der Konzernleitung Neuer Leiter Group Communications wird demnächst ernannt Neuer Leiter Group Legal berufen Leiter Group Operational Excellence nominiert Eigenständiger Leiter für die Region Europa bestimmt Clariant hat heute eine Reihe von personellen Veränderungen auf Top Management Ebene bekannt gegeben, die das Bekenntnis zur Erreichung von "World-Class Performance” stärken. Mit diesen Neuernennungen formiert sich eine Führungsmannschaft, welche die grosse Erfahrung langjähriger Clariant Manager mit externer Expertise verbindet und deren Mitglieder alle auf grosse Erfolge im Vorantreiben von Veränderungsprozessen und im Erreichen von herausragenden Ergebnissen verweisen können. "Unsere strategische Ausrichtung ist richtig und wir machen in der Erreichung unserer Ziele Fortschritte", sagte Clariant CEO Jan Secher. "Zur weiteren Beschleunigung dieser Fortschritte habe ich mich dazu entschieden, einige personelle Veränderungen vorzunehmen, um das Team zu stärken und unsere gegebenen Versprechen zu erfüllen." Neue Konzernleitung Zum neuen Leiter der Division Textile, Leather & Paper Chemicals wurde Philippe Royer ernannt, der seine neue Aufgabe am 1. Juli übernehmen wird. Philippe Royer ist Franzose und hat in den vergangenen 10 Jahren verschiedene Geschäftseinheiten des globalen Aluminiumunternehmens Alcoa geleitet. Zum neuen Leiter der Division Pigments & Additives wurde Okke Koo ernannt, der seine neue Aufgabe am 1. August übernehmen wird. Okke Koo, Niederländer, war bis vor kurzem CEO von Avebe, einem in den Niederlanden beheimateten globalen Produzenten von Stärkeprodukten mit Niederlassungen in 20 Ländern und ca. 2'000 Mitarbeitern. In Anerkennung der zentralen Bedeutung der Mitarbeiterführung und der weiteren Entwicklung einer "World-Class Performance"-Kultur wird die Funktion des Leiters Group Human Resources zum 1. Juli auf Konzernleitungsebene angesiedelt. Die Führung von Group Human Resources liegt auch weiterhin bei Johann Steiner. Aktuelle Mitglieder der Konzernleitung Patrick Jany, Chief Financial Officer, Siegfried Fischer, Leiter der Division Functional Chemicals, Dominik von Bertrab, Leiter der Division Masterbatches und Peter Brandenberg, Leiter Services und Internationale Koordination, werden auch weiterhin in ihren Funktionen in der Konzernleitung tätig sein. Im Bereich Group Technology, der die Steuerung und Koordination von Forschung und Entwicklung umfasst, wird der derzeitige Leiter Hartmut Wiezer nach einer langen und erfolgreichen Karriere im Unternehmen zum Ende des Jahres in Ruhestand treten. Hartmut Wiezer wird als Berater in ausgewählten Schlüsselprojekten weiterhin eingebunden sein. Clariant hat die Suche nach einem neuen Leiter Group Technology begonnen und erwartet eine Neuernennung gegen Ende des Jahres. "Wir sind Hartmut Wiezer für seine vielen wichtigen Beiträge zur Entwicklung des Unternehmens dankbar und freuen uns über die weiterhin gewährleistete Unterstützung", sagte Jan Secher. Peter Piringer, derzeit Leiter der Division Textile, Leather & Paper Chemicals und Uwe Nickel, derzeit Leiter der Division Pigments & Additives werden nach einer kurzen Übergangsphase ihre Karriere ausserhalb von Clariant fortsetzen. Der Verwaltungsrat und Jan Secher bedanken sich bei Peter Piringer und Uwe Nickel für viele Jahre wertvoller Zusammenarbeit und ihren grossen Einsatz für das Unternehmen und wünschen beiden Herren alles Gute für ihre weitere Zukunft. Neuer Leiter Group Communications Im Bereich Kommunikation wird Walter Vaterlaus aus der Aufgabe als Leiter Group Communications im August ausscheiden und eine neue Funktion ausserhalb Clariant aufnehmen. Seine Nachfolge wird in Kürze bekannt gegeben. Neuer Leiter Group Legal Andreas Walde wurde zum neuen Leiter der Konzern Rechtsabteilung ernannt und folgt Herbert Wohlmann, der zum 1. September nach nahezu vier Jahrzehnten verdienstvollen Wirkens in Ruhestand gehen wird. Der Verwaltungsrat und Jan Secher bringen ihren tiefen Dank für seine Leistungen zum Ausdruck. Andreas Walde ist seit 1998 als Rechtsanwalt für Clariant tätig. Ernennungen im Bereich Group Operational Excellence und Europa Renaud Spitz wurde zum Leiter der neu geschaffenen Einheit Group Operational Excellence (GOE) ernannt. In diese Funktion berichtet er an den CEO. Das GOE Team fokussiert sich auf die Unterstützung und Förderung von Change Management Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in allen Bereichen des Unternehmens. Renaud Spitz war bisher Country President in Frankreich. Diese Funktion wird neu von Arnaud Freté übernommen. Um Clariant in die Lage zu versetzen, ihr Europa Geschäft in zunehmenden Masse integriert und effizient zu führen, wurde Hans Schmidt, derzeit Country President Deutschland, zum neuen Leiter der Region Europa ernannt. In dieser Rolle berichtet er an Peter Brandenberg. Die Funktion als Country President Deutschland wird Henri Schloemer, derzeit Leiter Finanzen der deutschen Clariant Gesellschaften, übernehmen. "Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit diesen hoch qualifizierten Kollegen. Dieses nachhaltig gestärkte Team wird Clariant in eine erfolgreiche Zukunft führen, in der wir den Wettbewerb mit den Besten in unserer Industrie erfolgreich bestehen werden", sagte Jan Secher. Terminkalender 2. August 2007 Resultate 1. Halbjahr 2007 7. November 2007 Resultate 9 Monate 2007 14. Februar 2008 Resultate Gesamtjahr 2007 10. April 2008 Ordentliche Generalversammlung Clariant – Exactly your chemistry. Clariant ist ein global tätiges, weltweit führendes Unternehmen der Spezialitätenchemie. Die starken partnerschaftlichen Beziehungen, die Verpflichtung zu hervorragendem Service und das umfassende Anwendungs-Know-how machen Clariant zum bevorzugten Partner ihrer Kunden. Clariant ist auf 5 Kontinenten mit über 100 Konzerngesellschaften vertreten und beschäftigt rund 21 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Hauptsitz ist Muttenz bei Basel, Schweiz. Im Jahr 2006 erzielte Clariant einen Umsatz von rund CHF 8.1 Mrd. Clariant ist in vier Divisionen gegliedert: Textile, Leather & Paper Chemicals, Pigments & Additives, Masterbatches und Functional Chemicals. Clariant setzt auf nachhaltiges Wachstum, das auf der eigenen Innovationskraft beruht. Die innovativen Produkte von Clariant spielen in den Herstellungs- und Verarbeitungsprozessen der Kunden eine entscheidende Rolle oder verleihen deren Endprodukten Wert steigernde Eigenschaften. Der Erfolg des Unternehmens beruht auf dem Know-how der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Fähigkeit, neue Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und gemeinsam mit den Kunden innovative und effiziente Lösungen zu entwickeln. www.clariant.com