04.02.2014 13:10:33
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Opel-Betriebsrat will abschließende Einigung über Sozialtarifvertrag
Derzeit seien noch juristische Einzelheiten des Vertragswerks zu klären, so die IG Metall. Das Papier sieht unter anderem Abfindungs-, Austritts- und Wechselprogramme für die Mitarbeiter vor. Es bleibt jedoch beim Aus für die Autoproduktion Ende 2014, dafür soll aber das Opel-Warenverteilzentrum dauerhaft erhalten und um 265 auf 700 Stellen ausgebaut werden. Mindestens 200 der rund 3300 Bochumer Opelaner sollen außerdem Angebote in anderen Werken erhalten.
Die als kämpferisch bekannten Bochumer Opel-Beschäftigten hatten als einzige in Deutschland den vorgeschlagenen Sanierungstarifvertrag des Unternehmens abgelehnt. Sie wollten sich mit dem Ende der Produktion nicht abfinden. Für seine Mitarbeiter in den übrigen Werken Rüsselsheim, Kaiserslautern und Eisenach hatte der Autobauer vor wenigen Tagen eine Verlängerung des Kündigungsschutzes um zwei Jahre bis Ende 2018 angekündigt./uta/DP/fbr

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