Lenzing-Chef: "Sehr sozialer Sozialplan" geplant

Untersperger sagte, er freue sich auf Beiträge von allen Gesprächspartnern, auch der Arbeiterkammer - "vielleicht auch finanzielle". Einen Sozialplan werde es jedenfalls geben - "einen sehr sozialen Sozialplan".

Angesprochen darauf, dass der Betriebsrat von einem "Wahnsinn" sprach, meinte der Lenzing-Chef, es gebe grundsätzlich ein gutes Klima zwischen den Fronten. Die Situation sei aber für beide - sowohl Betriebsrat und Unternehmensführung - keine leichte. "Ich sage es aber bildlich", so Untersperger zur APA, "wenn man aus einem Kelomat die Luft ablässt, bleibt das was drin ist gut". Der Betriebsrat stehe schließlich auch unter dem Druck der Belegschaft, sagte der Manager weiter.

Kurzarbeit anstatt eines Stellenabbaus hält er aktuell für Lenzing nicht für möglich, weil die Kurzarbeit für weniger lange Zeiträume ein passenderes Mittel sei. Offenbar sieht der Firmenchef aber 2014 und 2015 schwierigere Zeiten, nicht nur über einige Monate.

Bei Lenzing ist ein Abbau von bis zu 390 Stellen des Faserherstellers Lenzing am Standort Lenzing, weltweit bis zu 900 Jobs. Noch arbeiten für Lenzing in Oberösterreich 2.800 Mitarbeiter, in Asien rund 3.000.

phs/cri